重慶市新碚建設開發有限公司2019年公開招聘工作人員簡章

分類:招聘/就業     來源:重慶市人才大市場     發布: 2019-12-27 00:00     瀏覽:3564次

一、招聘公司簡介

重慶市新碚建設開發有限公司(以下簡稱“新碚公司”),系北碚區屬國有一級企業重慶市蔡家組團建設開發有限公司旗下全資子公司,成立時間2019年12月13日,注冊資金10,000萬元,經營范圍:

(一)許可項目:各類工程建設活動,房地產開發經營,自來水生產與供應。

(二)一般項目:土地整治服務,市政設施管理,建筑材料批發,供應用儀器儀表制造,物業管理,非居住房地產租賃,城市綠化管理,汽車零部件及配件制造,汽車及零配件批發,物聯網設備制造。

二、招聘方式

由新碚公司委托獨立的第三方專業招聘機構,參照《北碚區區屬國有企業人員招聘管理辦法(暫行)》,面向社會公開招聘、擇優錄用。

三、招聘計劃

本次計劃招聘中層干部以下合同制員工10人。其中,綜合文秘崗1人;財務會計崗1人;規劃建設崗3人;用地保障崗2人;企業服務崗3人。

(一)基本任職條件

1、報名者須符合以下基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的個人品德、職業道德、社會公德,適應崗位要求的身體條件。

(2)年齡在35周歲以下,年齡計算截止時間為2020年1月15日,即在1985年1月15日及以后出生。

(3)應聘者須具有國家承認的大學本科及以上學歷,具體崗位學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

(4)本科學歷需有2年及以上工作經驗(研究生無工作經驗要求),具體崗位工作經驗要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”;招聘要求的工作經驗年限計算時間截止到2020年1月15日,按照“對年對月”的原則計算,在校期間的社會實踐經驗,不視為工作經驗。

(5)應聘者具有中級及以上職稱或相關職業資格證書者,學歷要求可放寬至大專。

(6)具有招聘崗位所需的履歷、專業或技能條件。

(7)符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“附件1.招聘崗位計劃表”)。

2、具有下列情形之一的人員,不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

(2)在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(5)現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

(7)報考聘用后即構成回避關系職位的人員。

(8)具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

(9)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

(10)法律規定不得錄用的人員。

(二)招聘崗位情況

序號

崗位

學歷

專業

人數

1

綜合文秘崗

全日制大學本科及以上學歷

秘書學,文秘,漢語言文學,應用語言學,英語,商務英語,國際經濟與貿易英語及其他相關專業。

1

2

財務會計崗

全日制大學本科及以上學歷

會計,會計學,財務會計,審計,審計實務,財務管理,財務電算化,稅務與會計,企業財務管理,工程財務管理及其他相關專業。

1

3

規劃建設崗

國家承認的大學本科及以上學歷

建筑學,城市規劃,城鄉規劃,景觀設計,園林設計,城鎮建設,建筑工程管理,工業與民用建筑,土木工程,給排水科學與工程,城市地下空間工程,道路與橋梁工程等相關專業。

3

4

用地保障崗

國家承認的大學本科及以上學歷

地理科學,地理信息科學,資源環境與城鄉規劃管理,人文地理與城鄉規劃,土地資源管理,工程管理,工程造價,項目管理,管理科學與工程,化學工程與工藝等相關專業。

2

5

企業服務崗

全日制大學本科及以上學歷

不限

3

四、招聘程序

(一)發布招聘簡章

通過招聘網站等渠道向社會公開發布招聘簡章。

(二)報名

1、報名時間:自本簡章發布之日起至2020年1月15日24:00止,每個工作日接受報名。

2、報名方式:網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發送到報名指定郵箱:cqxinbei@163.com,不接受現場報名。若多次郵件投遞失敗,請致電話:158-2367-8985(況女士)。

3、郵件及報名材料要求

(1)郵件主題:“報考崗位+姓名”;如應聘者張三本次報考財務會計崗,郵件主題即“財務會計崗+張三”。

(2)附件1:應聘者如實填寫《應聘人員信息表》(詳見附件2),并簽字、掃描成PDF格式,該文件命名為“附件1.報考崗位+姓名”,如“附件1.財務會計崗+張三”。

(3)附件2:應聘者將身份證、畢業證、學位證、執業(職稱)證書(如有)或其他證明材料掃描到同一個文件(若文件過大無法發送,可統一打包、壓縮成文檔),該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個人材料”,如“附件2.張三+個人材料”。

(4)附件3:其他個人認為必要的報名材料,統一打包、壓縮成文檔,該文檔命名為“附件3.姓名+個人材料”,如“附件3.張三+個人材料”。

4、報名材料齊全的,公司不予郵件回復;報名材料不齊全的,公司將通過回復郵件的方式進行提醒;若報名截止時,報名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。

5、請勿重復提交應聘材料,非工作日、過期不予受理。

(三)考試

考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業招聘機構組織實施,面試由第三方專業招聘機構主導、用人單位參與。

綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字。

1、筆試

報名截止后,由第三方專業招聘機構根據招聘條件對應聘人員進行初審。資格審查通過的,將通過電話或短信的方式通知參加筆試的人員。

筆試采取閉卷考試方式進行,考試內容為綜合測試及專業知識測試。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘。

各招聘崗位名額達到1:2比例開考,未達到規定比例的,則相應遞減招聘崗位人數;無法遞減的,取消該崗位招聘。

2、面試

筆試結束后7個工作日內,各崗位筆試成績由高到低進行排序。參加筆試人數足夠的條件下,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數量。

面試人員名單、筆試成績將通過招聘網站等渠道進行公示,同時,第三方專業招聘機構將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。

(四)體檢

按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單,根據用人單位要求進行統一體檢,第三方專業招聘機構通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行。原則上在北碚區內三甲公立醫院進行體檢,對結論有疑問者,自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由公司承擔,復檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者,按所在專業類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對其資格條件進行復查。

(六)招聘結果公示

根據綜合成績、體檢結果、考察情況最終確定擬錄用人員,通過招聘網站等渠道進行公示,公示時間為3個工作日。公示期間,對反映的影響考生報考資格的問題一經查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。

(七)簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

聘用人員試用期為3個月,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿考核合格者,予以正式聘用。

聘用人員試用期薪酬按3500元/月標準發放,試用期滿轉正后執行對應崗位工資標準。

五、待遇與福利

(一)聘用人員轉正后年薪約5萬元-7萬元。薪酬標準將根據區國資委相關文件進行及時調整。

(二)公司提供工作午餐、帶薪年假、五險一金以及工會相關福利。

六、紀律與監督

對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執行有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或招聘資格,并按規定追究有關責任。

監督舉報電話:18375989168

七、其他事項

(一)上述招聘數量為公司招聘人數上限,若某崗位無足數報名者達到企業要求,則該崗位此次不招錄或不足數招錄。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:

1、提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2、在考試、體檢或考察過程中作弊的。

3、試用期考核不合格的。

4、其身體條件不符合崗位要求的。

5、公示期間反映的問題經查實的。

6、考生有其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)應聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明)。

2、公示期滿,仍聯系不上擬聘人員本人的。

(四)對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(六)未盡事宜參照《北碚區區屬國有企業人員招聘管理辦法(暫行)》文件及相關規定執行。

(七)本簡章由重慶市新碚建設開發有限公司負責解釋。

 

附件1.招聘崗位計劃表.xlsx

附件2.應聘人員信息表.docx


 

重慶市新碚建設開發有限公司

2019年12月27日       


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