致工程建設領域各單位(企業)的倡議書

分類:咨詢/培訓     來源:重慶市人才大市場集團有限公司     發布: 2020-05-08 00:00     瀏覽:515次

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工程建設領域的各建設單位、施工總承包企業、專業承包(分包)企業、勞務企業:

你們好!

首先,感謝你們為重慶建設和發展做出的突出貢獻,感謝你們為廣大農民工朋友提供了大量就業和發展的機會!

近年來,我市相繼出臺了一系列規范工程建設領域勞動用工行為和市場秩序的政策法規,對遏制農民工欠薪問題起到了積極作用。這些政策法規的實施和根治欠薪形勢的明顯好轉離不開你們的大力支持。

2019年底,國務院出臺了《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),2020年5月1日起施行。為切實貫徹落實《條例》,降低企業用工風險,提高用工管理規范化水平,營造和諧的勞動用工環境,我們特提出以下倡議:

一、確保工程款的足額支付。建設單位應當充足安排施工所需要的資金,不得由施工單位墊資建設,并嚴格按照合同約定及時撥付工程款。建設單位應與施工總承包企業依法訂立書面工程施工合同,約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。

二、履行工資支付各方責任。施工總承包企業應對所承包工程項目的農民工工資支付負總責,對分包企業勞動用工和工資發放等情況進行實時監督;分包企業應對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。

三、推進勞動用工規范管理。施工總承包企業或者分包企業應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同,并做好實名登記。未簽訂勞動合同并進行用工實名登記的人員,不得進入項目現場施工。直接用工單位應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表,經農民工本人簽字確認后,與當月工程進度等一并交施工總承包單位。

四、規范工資支付方式。減少工資發放中間環節,分包企業應委托施工總承包企業直接向農民工代發工資,由施工總承包企業通過農民工工資專用賬戶直接將工資打入農民工本人社會保障卡或者銀行卡中,并向農民工提供工資清單,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。

五、落實維權信息公示制度。施工總承包企業應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌,按照《條例》要求,明示建設單位、施工總承包企業及所在項目部、分包企業、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本信息,明示本市最低工資標準、工資支付日期等基本信息,相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。還應定期在告示牌上將收集并確認的農民工工資支付表進行公示。

六、建立工資支付相關機制。建設企業應當以項目為單位,建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制,成立由建設企業、監理單位、施工總承包企業、分包企業參加的企業矛盾協調小組,及時妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。

七、配合政府部門執法檢查。政府部門對農民工欠薪案件調查取證時,企業應當積極配合,及時、全面地提供勞動合同、花名冊、考勤及工資結算等相關材料。如被責令整改,應在規定時限內支付勞動報酬,改正違法行為,絕不能將市場經營風險轉嫁給農民工。

農民工是企業發展重要的人力資源,是重慶建設的重要力量。我們要堅持以人民為中心的發展思想,堅決貫徹中央關于根治欠薪的決策部署,遵守和貫徹《條例》的各項規定,把維護農民工合法權益放在心上,擺在突出位置。衷心希望工程建設領域各企業在實現企業發展和經濟效益的同時,更加關注農民工群體的切身利益,積極承擔社會責任,誠信守法規范用工,不斷增強農民工的獲得感、幸福感、安全感,讓廣大農民工朋友共享改革發展成果,和企業一道共同為建設山水之城 、美麗之地做出更大的貢獻。

重慶市人力資源和社會保障局

二〇二〇年五月        

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