四川省國有資產經營投資管理有限責任公司市場化選聘所屬企業高級管理人員公告

分類:招聘/就業     來源:重慶市人才大市場集團有限公司     發布: 2020-05-25 00:00     瀏覽:1686次

根據發展需要,四川省國有資產經營投資管理有限責任公司現面向社會選聘所屬企業高級管理人員,現公告如下:

一、公司簡介

四川省國有資產經營投資管理有限責任公司于1999年經四川省人民政府批準成立,注冊資本10億元,總資產為160億元。公司主要業務為資本運營、資產管理、農業投資等,現公司形成基金、證券、擔保、產業地產、土地整理、農業產業化投資等多個領域的產業框架。

公司是四川省級財政投資形成的國有股權和部分省級財政周轉的債轉股形成的股權和債權管理的重要平臺,并履行省級易地扶貧搬遷項目投融資平臺管理職責。公司對外股權投資企業61家,全資企業6家,控股企業6家。目前,公司正圍繞服務全省5+1現代產業體系和10+3現代農業產業體系,加快推動由涉農國有資產股權管理公司向專業資本運營和資產管理轉型工作。

未來,四川省國資經營公司將緊扣新時代新的實踐要求,在以市場化為先導,以資本為紐帶,以體系建設為重點,在繼續履行省屬國企應有職責基礎上,運用資本運營和資產管理市場化創新手段,推動實施多元化投資戰略。公司將以跨界方式、專業化管理手段,尋求在不同領域和不同產業中的產業投資組合,重點在鄉村振興、環保產業、健康養老、金融和準金融服務等板塊布局,積極與其他主體的投資者共同創造美好明天,成為政府放心、百姓滿意、社會認同的特色國企,成為員工自豪、伙伴信賴、社會尊重的優質國企!

二、招聘崗位

公司本次所屬企業高級管理人員選聘崗位有以下4個:

四川現代農業園區投資經營有限公司總經理1名;

四川省國祥時代實業有限公司總工程師1名;

四川國康農莊農業有限責任公司副總經理(分管營銷) 1名;

四川現代農業融資擔保有限責任公司副總經理(分管業務) 1名。

三、招聘原則

(一)堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者原則相結合;

(二)德才兼備、以德為先,重操守、重品行、重能力、重經歷、重業績;

(三)公開、公平、競爭、擇優;

(四)五湖四海、任人唯賢;

(五)懂經營、會管理、善決策;

(六)市場認可與群眾認可相結合。

四、報名條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹,有良好職業素養、規矩意識、執行力;

2、熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績好;

3、有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關產業政策,對新技術、新業態、新模式有深刻認知,對推動企業轉型發展有成功實踐和經驗優先;

4、有較強領導能力和管理水平,良好人際交往和社會活動能力,有行業資源和項目引進能力優先;

5、具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、符合崗位要求的資格條件及相關法律法規的其他條件。

(二)有以下情形的,不得參與報名:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

3、涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

4、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5、配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

6、不具有中華人民共和國國籍的;

7、違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

(三)其它要求

各崗位具體崗位資格條件詳見《招聘崗位及條件一覽表》。

五、薪酬待遇

(一)薪酬水平。根據四川省國有資產經營投資管理有限責任公司對所屬企業工資總額管理等制度規定,各企業董事會按照市場化管理要求確定選聘崗位薪酬水平。

(二)薪酬結構。選聘崗位薪酬由基本年薪、績效年薪及其他中長期激勵組成。其中,績效年薪與經營業績目標考核掛鉤,全面完成考核目標任務的全額兌現績效年薪。

(三)超額利潤分享。全面完成目標任務,且超額完成利潤總額目標,按規定計發超額利潤分享獎勵。

六、招聘程序

(一)招聘流程:網上報名→資格審查→綜合測試(筆試+素質測評)→面試→背景調查/組織考察→體檢→研究決定→聘用。

(二)報名方式

1、起止時間:2020年5月25日至6月12日下午17:00

2、報名方式:通過電子郵件的方式報名,郵件主題為“應聘公司+應聘者姓名”,各類報名資料均以掃描件電子版打包壓縮的形式發送至指定招聘郵箱:[email protected]

聯系人:劉老師

聯系電話:028-85213898 

(三)注意事項:                            

1、應聘者須準確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。每個應聘者只能報一個職位,并填寫是否自愿服從同類職位調劑;

2、應聘者需提供:①《報名表》(電子文檔和本人簽字掃描件);②個人承諾書(本人簽字掃描件);③本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;④近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;⑤所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料;⑥近期電子版2寸證件照等。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回;

3、應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密;

4、凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

七、崗位管理

本次市場化選聘崗位實行契約化管理。由企業董事會依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同,試用期半年。并按照合同約定對其進行年度及任期考核,根據目標任務完成情況決定是否續聘、薪酬兌現。若聘任人員原為機關事業單位編制人員的,聘任后不再保留原有身份。任期屆滿經董事會研究決定可續聘或不續聘,也可視工作需要安排其他崗位。

八、其他

(一)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消其選聘資格。

(二)報名時請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,否則后果自負。

(三)綜合考察情況,按程序研究確定擬聘人選,對經研究認為無合適人選的職位,可取消選聘。

本公告自發布之日起,截止2020年6月12日17:00有效。

監督舉報電話: 028-62088743  

報名咨詢電話: 028-85213898 

       附件1:市場化選聘所屬企業高級管理人員崗位列表.doc

       附件2:報名表.doc

       附件3:個人承諾書.doc

四川省國有資產經營投資管理有限責任公司

2020年5月25日                  

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